«Может ли хоть речь быть одновременно и правильной, и свободной от цензуры?» — такой вопрос выводился в заголовке статьи в Ethics Today, постоянной колонке газеты Financial Times. «Линия, которой мы пытаемся следовать, неуловима», — пишет обозреватель Джо Рогэйли. Мы должны «запретить публичное использование языка, который разжигает антипатию к другим людям, но позволить всем говорить то, что у них на уме. Это то, в чем ни у кого не может быть абсолютной правоты. Когда я сомневаюсь, то отдаю предпочтение свободе слова».
Мы согласны с Рогэйли и выступаем в защиту свободы слова. Мы восхищаемся писателями, редакторами и общественными деятелями, которые следят за исполнением первой поправки к Конституции США, и сожалеем о нелепой судьбе грамотных бюрократов, которые писали политкорректно, но «скупо и скудно». В деловой переписке, однако, мы сдвинули «неуловимую линию», о которой говорит Рогэйли, в сторону большей практичности и советуем обращать внимание на вероятные последствия выбора слов.
В вопросах политкорректности сложно давать советы. Выражение, которое в одном контексте задевает кого-то, в другом останется незамеченным. Слова, которые могут быть написаны одним человеком, могут быть отрицательно восприняты кем-то другим. Просто приложите усилия, чтобы на письме так же бережно относиться к чувствам других, как вы относитесь к своим собственным. Так вы можете следовать принципам политкорректности, избегая перегибов.
Он, она и все
Вспомните о негласном правиле, которое обычно соблюдается: к примеру, слова мужского рода употребляются чаще — не только при упоминании лиц мужского пола, но и по отношению к лицам обоих полов.
Каждый новеллист надеется, что он получит Пулитцеровскую премию. В этом предложении само слово «новеллист», являясь существительным мужского рода и будучи связанным с местоимением «он», отдает приоритет новеллисту-мужчине. Чтобы избежать этого, напишут: каждый новеллист надеется, что он или она получит Пулитцеровскую премию. Однако есть способы сказать то же самое иначе: все новеллисты надеются, что они получат Пулитцеровскую премию, — здесь грамматика не оставляет возможности тому, чтобы в приоритете оказался он или она, поскольку фигурируют они. И можно сказать это еще проще: все новеллисты надеются получить Пулитцеровскую премию.
Вопросы политкорректности в письме очень важны. Ведь читатели, которых вы каким-либо образом обидели, вряд ли ответят на ваше сообщение положительно. Поскольку при написании делового или иного важного для вас письма, как правило, вы ожидаете благожелательного ответа, то постарайтесь не оскорбить и не задеть читателей.
Вспомните Кеннета Кларка и его веру в любезность как свидетельство воспитанности. Мы верим в любезность — как в жизни, так и на письме.
Глава 11
Написание резюме и успешное прохождение собеседования
Ничто из того, что вы пишете, не влияет на вашу жизнь столь же значительно, как ваша заявка на получение работы. Вы должны обратиться к работодателю в письменной форме. Ведь именно в этом случае у него есть возможность уделить вам время, на что сложно рассчитывать при звонке.
Как правило, вы пишете резюме и сопроводительное письмо. Некоторые из этих текстов сразу следуют в корзину для бумаг, но на хорошо написанные тексты обычно отвечают. Ваша задача — показать на собеседовании все козыри, и резюме должно помочь вам. Это важная часть процесса поступления на работу, но оно не гарантирует места.
Компании нанимают не резюме, а людей — и именно люди показывают себя во время интервью. Итак, почему же тогда резюме играет существенную роль? Хорошее резюме — актуальное, ясное и краткое — будет способствовать успешному прохождению собеседования, а неудачное этого не сможет. Важно также, отправлено оно через интернет или по почте.
Резюме поможет вам подготовиться к собеседованию. Многие из претендентов идут на встречу с работодателем, не продумав свои пожелания по работе. Люди, которые приезжают подготовленными, выгодно выделяются на их фоне.
Воспринимайте резюме как сценарий, в котором структурированно прописаны ваши взгляды и идеи, чтобы, отвечая на заданный вопрос, вы сразу находили этот ответ в своем тексте. Прежде чем вы вообще что-нибудь напишете, подумайте о том, что можно предложить и каким образом ваши навыки могут быть представлены в выгодном с точки зрения работы свете. Для начала проанализируйте рынок труда.
Какие навыки и способности наиболее востребованы?
Какие слова подтвердят то, что вы заинтересованы работой в компании и знаете о ней достаточно?
Что можно написать о вашем возможном вкладе в развитие компании?
Под анализом рынка труда можно также понимать поиск человека, который может вас принять на работу. Руководитель кадрового агентства Рассел Рейнольдс утверждает, что 70% рабочих мест распределяются благодаря личному контакту между людьми.
Дорогой Чарли!
Я полагаю, что, прочитав приложенное резюме, вы поймете, что вам, возможно, стоит встретиться с его автором.
Резюме — фактически первая информация о вас, с которой столкнется потенциальный работодатель. Это первое впечатление, которое вы должны на него произвести, а никак не последнее. И в этом должны быть все вы.
Что важно в резюме
Резюме суммирует те факты о вашем образовании и опыте, которые относятся к сфере выбранной вами работы. Но гораздо важнее то, что благодаря резюме в мыслях читателя или интервьюера создается ваш образ.
Объедините то, что вы должны (или хотите) предложить
Важнейшая часть текста — заголовок, он же квинтэссенция информации о том, что вы можете предложить работодателю с точки зрения опыта, навыков или интересов. Не нужно сразу пессимистично заключать, что у вас не хватает квалификации. Большинство людей знают и умеют больше, чем предполагают, но лишь немногие могут объединить это в толковую структуру. Напечатайте заголовок в начале резюме жирным шрифтом.
14 лет работы в маркетинге, опыт в создании брендов
Специалист в сфере IТ с опытом работы в реорганизации бизнес-процессов
Сформулируйте цель
Сосредоточьтесь на резюме, работайте над ним, редактируйте его. Упростите потенциальному работодателю задачу — помогите ему подумать о вас как о подходящем кандидате и пригласить вас на собеседование.
Держитесь просто
Придерживайтесь простого стиля, стандартных форм. Возможный работодатель, которому предстоит разобраться с грудой заявок, не будет в восторге от необходимости читать те, что написаны витиеватым языком.
Никаких необычных форматов, никаких всплывающих окон. Оформляйте письмо строго: используйте обычный шрифт, не злоупотребляйте курсивом и полужирным шрифтом, а также цветной бумагой. Видеорезюме редко приемлемы, это допустимо разве что в компаниях, занимающихся выставочным и промобизнесом.
Резюме должно быть четким, логичным и правдивым. Облегчайте читателю задачу, помогайте ему понять, как развивалась ваша карьера. Опишите все самостоятельно. Ни один профессиональный консультант не знает вас так, как вы сами, и не заинтересован в вашей карьере так, как вы.
Пишите кратко. Постарайтесь уместить текст на одной странице, в крайнем случае — на двух. Если у вас мало опыта, лишние слова его не компенсируют. Если много — все равно стоит придерживаться основных моментов. Не забудьте, что помимо резюме будет сопроводительное письмо и собеседование, где вы сможете проявить себя.
Что оставить, а что исключить
Исключите весь маловажный и устаревший материал — так вы сосредоточите внимание читателя только на главных пунктах. Нет надобности помещать в резюме абсолютно все. Удалите информацию о школьных достижениях, общественной работе и мелких успехах. Уберите всевозможные предоставляемые по запросу отсылки.
Сообщите все, что могло бы подтвердить, что вы хороший работник. Описывайте все с точки зрения результата, а не процесса. Универсальных рекомендаций в отношении стиля не существует. Резюме — ваша визитная карточка, а вы уникальны. Один из вариантов — можно поделить резюме на две части: в первой будет перечень ваших предыдущих мест работы и занимаемых вами должностей, а во второй — ваши успехи и достижения.
Сначала напишите все, а потом сократите объем примерно до одной страницы, убирая ненужные пункты. Если они не повышают шансов на выбор вашей кандидатуры, просто удалите их. Придерживайтесь фактов и будьте конкретны. Люди помещают в резюме непонятные вещи. Еще раз проанализируйте все, что написали: действительно ли это актуально? И вот еще несколько рекомендаций.
Что оставить
Для начала укажите имя, адрес, телефон, e-mail.
Обозначьте цель, при этом работодателю неинтересно знать, что вы хотите занять «перспективную должность». (Иногда хотят нанять кого-нибудь, кто был бы готов ежедневно заниматься рутиной.)
Некоторые люди обладают квалификацией, чтобы строить альтернативные карьеры — например, в юриспруденции и финансах. Если вы один из них, подготовьте два резюме, каждое для отдельной специальности.
Список прошлых занимаемых должностей с указанием дат и мест работы.
Работодателя больше интересует то, что вы собираетесь делать дальше, а не что вы делали десять лет назад. Если ваш опыт приобретен на определенной работе, постарайтесь выделить ее деталями.
Если вы какое-то время не работали или работали в компаниях, которые на данный момент не существуют, то наверняка захотите опустить эти подробности. Не поддавайтесь такому искушению. Заполните все пропуски. Иначе покажется, что вы что-то скрываете. Указывая период, в течение которого вы не работали, напишите что-нибудь вроде «1997–1999. Личные проекты» или же правду.
Включите пояснения о размерах вашего бизнеса и его сферу (например, продажи), если этот размер не очевиден для читателей. Опишите обязанности, которые вы выполняли, и то, как с ними справлялись. Будьте честны; если вы были лишь частью команды, так и пишите. Не преувеличивайте.
Включите все ваши ученые степени с датами их получения. Не нужно писать о школе (если только вы не начали работать, будучи школьником).
Перечислите всех работодателей, упомяните волонтерские организации или сообщества; расположите их по степени важности.
Упомяните все ваши опубликованные статьи и книги.
Если вы окончили вуз недавно, напишите о факультативах или конференциях, в которых вы участвовали.
Кратко сообщите личные факты и перечислите навыки (например, знание иностранных языков).
Что исключить
Возраст и пол — это редко бывает уместно: работодатели догадаются, женщина вы или мужчина, а также поймут ваш возраст по датам, указанным в резюме.
Награды и призы — только если это не надо для подтверждения квалификации.
Рост и вес — за исключением тех случаев, когда это необходимо для работы.
Путешествия — неуместно.
Требования к размеру зарплаты — можно указать в сопроводительном письме.
Хобби — кому какое дело до них?
Расовая принадлежность и религия — лучше вообще уберите.
Фотография — только новички повсюду ставят свои фото.
Сделайте резюме профессиональным и без ошибок. Одна единственная опечатка может испортить даже звездное резюме, говоря о непрофессионализме и неаккуратности автора. Позаботьтесь о том, чтобы сделать хорошую копию на принтере.
Будьте осторожны с аббревиатурами: люди могут не знать их значений. Пишите полностью названия компаний, торгово-промышленных ассоциаций, правительственных органов. Уберите ненужные слова. Сократите все вплоть до письма телеграфным стилем. Пишите без первого лица: «Управлял отделом из 64 человек», а не «Я управлял». Покажите резюме кому-нибудь, кто сможет оценить его свежим взглядом и знает вас настолько хорошо, что спросит: «Ты действительно имел в виду это?», «Это уместно?» или: «И что?»
Письмо, благодаря которому ваше резюме будет прочитано
Никогда не отправляйте резюме без сопроводительного письма. Работодатели решают, стоит ли резюме траты времени, а сопроводительное письмо дает возможность сосредоточиться на главном. Стоит выразить в письме все, что вы хотите сказать.
1. Думайте о читателе
Что принесет пользу вашему потенциальному работодателю? Обладаете ли вы соответствующим опытом, образованием или навыками? Консультируясь с одним из молодых студентов юридического факультета, мы были поражены его проектом сопроводительного письма об устройстве на работу в природоохранную организацию Environmental Protection Agency.
Почти каждый абзац начинался местоимением «я» и был изложен в виде внушительного послужного списка. Лучший вариант письма — ориентироваться на потребности читателя, а не на ваши собственные достоинства. Он представляет собой примерно следующее:
Судя по сообщениям в прессе, вашему агентству необходимы люди, которые могут быстро двигаться вперед и взять на себя ответственность за определенный груз проблем. Вот несколько причин, почему я могу быть полезен вашей фирме…
Попытайтесь начать говорить о возможной выгоде для организации, которая станет успешнее, если вы будете в ней работать.
2. Поясните, какую работу вы ищете
Определите это сразу, напишите, что именно побудило вас обратиться: объявление, рекомендация знакомых, репутация компании. Одно письмо претендента на работу исследователя-аналитика начиналось странно:
Уважаемый г-н Болл!
Уже весна — а значит, пришло время сеять семена. Независимо от размеров семена могут прорасти, и эти растения дадут плоды, если были посажены в подходящую почву.
Претендент добился бы большего успеха, если бы написал так:
Мы согласны с Рогэйли и выступаем в защиту свободы слова. Мы восхищаемся писателями, редакторами и общественными деятелями, которые следят за исполнением первой поправки к Конституции США, и сожалеем о нелепой судьбе грамотных бюрократов, которые писали политкорректно, но «скупо и скудно». В деловой переписке, однако, мы сдвинули «неуловимую линию», о которой говорит Рогэйли, в сторону большей практичности и советуем обращать внимание на вероятные последствия выбора слов.
В вопросах политкорректности сложно давать советы. Выражение, которое в одном контексте задевает кого-то, в другом останется незамеченным. Слова, которые могут быть написаны одним человеком, могут быть отрицательно восприняты кем-то другим. Просто приложите усилия, чтобы на письме так же бережно относиться к чувствам других, как вы относитесь к своим собственным. Так вы можете следовать принципам политкорректности, избегая перегибов.
Он, она и все
Вспомните о негласном правиле, которое обычно соблюдается: к примеру, слова мужского рода употребляются чаще — не только при упоминании лиц мужского пола, но и по отношению к лицам обоих полов.
Каждый новеллист надеется, что он получит Пулитцеровскую премию. В этом предложении само слово «новеллист», являясь существительным мужского рода и будучи связанным с местоимением «он», отдает приоритет новеллисту-мужчине. Чтобы избежать этого, напишут: каждый новеллист надеется, что он или она получит Пулитцеровскую премию. Однако есть способы сказать то же самое иначе: все новеллисты надеются, что они получат Пулитцеровскую премию, — здесь грамматика не оставляет возможности тому, чтобы в приоритете оказался он или она, поскольку фигурируют они. И можно сказать это еще проще: все новеллисты надеются получить Пулитцеровскую премию.
Вопросы политкорректности в письме очень важны. Ведь читатели, которых вы каким-либо образом обидели, вряд ли ответят на ваше сообщение положительно. Поскольку при написании делового или иного важного для вас письма, как правило, вы ожидаете благожелательного ответа, то постарайтесь не оскорбить и не задеть читателей.
Вспомните Кеннета Кларка и его веру в любезность как свидетельство воспитанности. Мы верим в любезность — как в жизни, так и на письме.
Глава 11
Написание резюме и успешное прохождение собеседования
Ничто из того, что вы пишете, не влияет на вашу жизнь столь же значительно, как ваша заявка на получение работы. Вы должны обратиться к работодателю в письменной форме. Ведь именно в этом случае у него есть возможность уделить вам время, на что сложно рассчитывать при звонке.
Как правило, вы пишете резюме и сопроводительное письмо. Некоторые из этих текстов сразу следуют в корзину для бумаг, но на хорошо написанные тексты обычно отвечают. Ваша задача — показать на собеседовании все козыри, и резюме должно помочь вам. Это важная часть процесса поступления на работу, но оно не гарантирует места.
Компании нанимают не резюме, а людей — и именно люди показывают себя во время интервью. Итак, почему же тогда резюме играет существенную роль? Хорошее резюме — актуальное, ясное и краткое — будет способствовать успешному прохождению собеседования, а неудачное этого не сможет. Важно также, отправлено оно через интернет или по почте.
Резюме поможет вам подготовиться к собеседованию. Многие из претендентов идут на встречу с работодателем, не продумав свои пожелания по работе. Люди, которые приезжают подготовленными, выгодно выделяются на их фоне.
Воспринимайте резюме как сценарий, в котором структурированно прописаны ваши взгляды и идеи, чтобы, отвечая на заданный вопрос, вы сразу находили этот ответ в своем тексте. Прежде чем вы вообще что-нибудь напишете, подумайте о том, что можно предложить и каким образом ваши навыки могут быть представлены в выгодном с точки зрения работы свете. Для начала проанализируйте рынок труда.
Какие навыки и способности наиболее востребованы?
Какие слова подтвердят то, что вы заинтересованы работой в компании и знаете о ней достаточно?
Что можно написать о вашем возможном вкладе в развитие компании?
Под анализом рынка труда можно также понимать поиск человека, который может вас принять на работу. Руководитель кадрового агентства Рассел Рейнольдс утверждает, что 70% рабочих мест распределяются благодаря личному контакту между людьми.
Дорогой Чарли!
Я полагаю, что, прочитав приложенное резюме, вы поймете, что вам, возможно, стоит встретиться с его автором.
Резюме — фактически первая информация о вас, с которой столкнется потенциальный работодатель. Это первое впечатление, которое вы должны на него произвести, а никак не последнее. И в этом должны быть все вы.
Что важно в резюме
Резюме суммирует те факты о вашем образовании и опыте, которые относятся к сфере выбранной вами работы. Но гораздо важнее то, что благодаря резюме в мыслях читателя или интервьюера создается ваш образ.
Объедините то, что вы должны (или хотите) предложить
Важнейшая часть текста — заголовок, он же квинтэссенция информации о том, что вы можете предложить работодателю с точки зрения опыта, навыков или интересов. Не нужно сразу пессимистично заключать, что у вас не хватает квалификации. Большинство людей знают и умеют больше, чем предполагают, но лишь немногие могут объединить это в толковую структуру. Напечатайте заголовок в начале резюме жирным шрифтом.
14 лет работы в маркетинге, опыт в создании брендов
Специалист в сфере IТ с опытом работы в реорганизации бизнес-процессов
Сформулируйте цель
Сосредоточьтесь на резюме, работайте над ним, редактируйте его. Упростите потенциальному работодателю задачу — помогите ему подумать о вас как о подходящем кандидате и пригласить вас на собеседование.
Держитесь просто
Придерживайтесь простого стиля, стандартных форм. Возможный работодатель, которому предстоит разобраться с грудой заявок, не будет в восторге от необходимости читать те, что написаны витиеватым языком.
Никаких необычных форматов, никаких всплывающих окон. Оформляйте письмо строго: используйте обычный шрифт, не злоупотребляйте курсивом и полужирным шрифтом, а также цветной бумагой. Видеорезюме редко приемлемы, это допустимо разве что в компаниях, занимающихся выставочным и промобизнесом.
Резюме должно быть четким, логичным и правдивым. Облегчайте читателю задачу, помогайте ему понять, как развивалась ваша карьера. Опишите все самостоятельно. Ни один профессиональный консультант не знает вас так, как вы сами, и не заинтересован в вашей карьере так, как вы.
Пишите кратко. Постарайтесь уместить текст на одной странице, в крайнем случае — на двух. Если у вас мало опыта, лишние слова его не компенсируют. Если много — все равно стоит придерживаться основных моментов. Не забудьте, что помимо резюме будет сопроводительное письмо и собеседование, где вы сможете проявить себя.
Что оставить, а что исключить
Исключите весь маловажный и устаревший материал — так вы сосредоточите внимание читателя только на главных пунктах. Нет надобности помещать в резюме абсолютно все. Удалите информацию о школьных достижениях, общественной работе и мелких успехах. Уберите всевозможные предоставляемые по запросу отсылки.
Сообщите все, что могло бы подтвердить, что вы хороший работник. Описывайте все с точки зрения результата, а не процесса. Универсальных рекомендаций в отношении стиля не существует. Резюме — ваша визитная карточка, а вы уникальны. Один из вариантов — можно поделить резюме на две части: в первой будет перечень ваших предыдущих мест работы и занимаемых вами должностей, а во второй — ваши успехи и достижения.
Сначала напишите все, а потом сократите объем примерно до одной страницы, убирая ненужные пункты. Если они не повышают шансов на выбор вашей кандидатуры, просто удалите их. Придерживайтесь фактов и будьте конкретны. Люди помещают в резюме непонятные вещи. Еще раз проанализируйте все, что написали: действительно ли это актуально? И вот еще несколько рекомендаций.
Что оставить
Для начала укажите имя, адрес, телефон, e-mail.
Обозначьте цель, при этом работодателю неинтересно знать, что вы хотите занять «перспективную должность». (Иногда хотят нанять кого-нибудь, кто был бы готов ежедневно заниматься рутиной.)
Некоторые люди обладают квалификацией, чтобы строить альтернативные карьеры — например, в юриспруденции и финансах. Если вы один из них, подготовьте два резюме, каждое для отдельной специальности.
Список прошлых занимаемых должностей с указанием дат и мест работы.
Работодателя больше интересует то, что вы собираетесь делать дальше, а не что вы делали десять лет назад. Если ваш опыт приобретен на определенной работе, постарайтесь выделить ее деталями.
Если вы какое-то время не работали или работали в компаниях, которые на данный момент не существуют, то наверняка захотите опустить эти подробности. Не поддавайтесь такому искушению. Заполните все пропуски. Иначе покажется, что вы что-то скрываете. Указывая период, в течение которого вы не работали, напишите что-нибудь вроде «1997–1999. Личные проекты» или же правду.
Включите пояснения о размерах вашего бизнеса и его сферу (например, продажи), если этот размер не очевиден для читателей. Опишите обязанности, которые вы выполняли, и то, как с ними справлялись. Будьте честны; если вы были лишь частью команды, так и пишите. Не преувеличивайте.
Включите все ваши ученые степени с датами их получения. Не нужно писать о школе (если только вы не начали работать, будучи школьником).
Перечислите всех работодателей, упомяните волонтерские организации или сообщества; расположите их по степени важности.
Упомяните все ваши опубликованные статьи и книги.
Если вы окончили вуз недавно, напишите о факультативах или конференциях, в которых вы участвовали.
Кратко сообщите личные факты и перечислите навыки (например, знание иностранных языков).
Что исключить
Возраст и пол — это редко бывает уместно: работодатели догадаются, женщина вы или мужчина, а также поймут ваш возраст по датам, указанным в резюме.
Награды и призы — только если это не надо для подтверждения квалификации.
Рост и вес — за исключением тех случаев, когда это необходимо для работы.
Путешествия — неуместно.
Требования к размеру зарплаты — можно указать в сопроводительном письме.
Хобби — кому какое дело до них?
Расовая принадлежность и религия — лучше вообще уберите.
Фотография — только новички повсюду ставят свои фото.
Сделайте резюме профессиональным и без ошибок. Одна единственная опечатка может испортить даже звездное резюме, говоря о непрофессионализме и неаккуратности автора. Позаботьтесь о том, чтобы сделать хорошую копию на принтере.
Будьте осторожны с аббревиатурами: люди могут не знать их значений. Пишите полностью названия компаний, торгово-промышленных ассоциаций, правительственных органов. Уберите ненужные слова. Сократите все вплоть до письма телеграфным стилем. Пишите без первого лица: «Управлял отделом из 64 человек», а не «Я управлял». Покажите резюме кому-нибудь, кто сможет оценить его свежим взглядом и знает вас настолько хорошо, что спросит: «Ты действительно имел в виду это?», «Это уместно?» или: «И что?»
Письмо, благодаря которому ваше резюме будет прочитано
Никогда не отправляйте резюме без сопроводительного письма. Работодатели решают, стоит ли резюме траты времени, а сопроводительное письмо дает возможность сосредоточиться на главном. Стоит выразить в письме все, что вы хотите сказать.
1. Думайте о читателе
Что принесет пользу вашему потенциальному работодателю? Обладаете ли вы соответствующим опытом, образованием или навыками? Консультируясь с одним из молодых студентов юридического факультета, мы были поражены его проектом сопроводительного письма об устройстве на работу в природоохранную организацию Environmental Protection Agency.
Почти каждый абзац начинался местоимением «я» и был изложен в виде внушительного послужного списка. Лучший вариант письма — ориентироваться на потребности читателя, а не на ваши собственные достоинства. Он представляет собой примерно следующее:
Судя по сообщениям в прессе, вашему агентству необходимы люди, которые могут быстро двигаться вперед и взять на себя ответственность за определенный груз проблем. Вот несколько причин, почему я могу быть полезен вашей фирме…
Попытайтесь начать говорить о возможной выгоде для организации, которая станет успешнее, если вы будете в ней работать.
2. Поясните, какую работу вы ищете
Определите это сразу, напишите, что именно побудило вас обратиться: объявление, рекомендация знакомых, репутация компании. Одно письмо претендента на работу исследователя-аналитика начиналось странно:
Уважаемый г-н Болл!
Уже весна — а значит, пришло время сеять семена. Независимо от размеров семена могут прорасти, и эти растения дадут плоды, если были посажены в подходящую почву.
Претендент добился бы большего успеха, если бы написал так: